Как оформить увольнение по категории В контрактнику с военной травмой и проблемами со зрением

Подавайте справку от офтальмолога и решение Единой военно-врачебной комиссии в один и тот же день — такая синхронная подача не позволит кадровой службе приостановить процесс на срок до тридцати дней в ожидании недостающих документов.

В решении комиссии необходимо сослаться на приказ  660 от 02.10.2023, который отводит командиру десять рабочих дней на издание распоряжения об освобождении после вынесения вердикта класса Б. Приложите выписку из личного медицинского дела, подтверждающую остроту зрения ниже 0,3 или уменьшение поля зрения ниже 20 — оба порога дают одинаковый класс годности.

Далее подайте письменное заявление о выплате денежной компенсации в соответствии с Федеральным законом  76-ФЗ, статья 34, пункт 12. Право на компенсацию имеют выходное пособие в размере не менее двухмесячного среднего денежного содержания и дополнительная единовременная выплата за увечье — в настоящее время 2 960 000 за потерю зрения свыше 40 %.

Наконец, потребуйте внести в личное дело запись об участии в боевых действиях; эта строка дает право на зачет 5-летней выслуги при расчете будущих пенсионных прав и гарантирует отсутствие налогов при выплате единовременной суммы.

Процедура увольнения военнослужащего-контрактника категории B с боевой травмой и проблемами со зрением

Подайте письменное заявление об освобождении от службы, подкрепив его решением медицинской комиссии, подтверждающим классификацию B в связи с боевым ранением и нарушением зрения; приложите справку о ранении (форма 16/у), заключение офтальмолога и оригинал контракта.

Основные документы

— Решение медицинской комиссии (ВВК), датированное не ранее чем через 30 дней; — Заверенная копия служебного контракта; — Справка о боевом ранении (согласно приказу МО 200 от 15.05. 2023 г.); — заключение офтальмолога об остроте зрения ≤ 0,3 на лучшем глазу; — служебная записка отдела кадров со ссылкой на статью 66 Федерального закона  53-ФЗ (ред. 04.04.2024).

Сроки и выплаты

День 0-3: Кадровая служба направляет пакет документов командиру подразделения. День 4-14: Командир издает приказ об увольнении и назначает выездное медицинское освидетельствование. День 15-25: Материальный расчет — выходное пособие в размере двух месячных базовых окладов плюс единовременная компенсация за боевое ранение (Постановление Правительства  565, 23.07.2023). День 26-30: доставка к месту жительства и постановка на учет в районном ветеранском диспансере за счет МО.

Сохраняйте копии всех документов с печатями; в случае нарушения сроков командиром подавайте жалобу в штаб округа в соответствии с п. 23 Директивы МО 18-2022.

Определение права на увольнение по категории B в связи с боевой травмой

Рекомендация: начать независимую медицинскую экспертизу (НМО) в течение 30 дней после стабилизации боевого ранения; представить форму 100/у вместе с выписками из госпиталя в гарнизонную военно-врачебную комиссию (ВВК).

Медицинские пороги

При глазных повреждениях стойкое снижение остроты зрения ниже 0,4 на лучшем глазу или концентрическое выпадение поля зрения более 40 % ставит военнослужащего в категорию «ограниченно годен» по графе II Расписания болезней (Постановление Правительства РФ 565). Длительные проникающие ранения с сохранением инородных тел или посттравматическая отслойка сетчатки при баллах тяжести 30 % являются основанием для включения в подгруппу «В-3».

— Копии карточек боевых потерь (форма 003/У);
— Результаты периметрии, оптической когерентной томографии и зрительно-вызванных потенциалов, датированные последними шестью месяцами;
— Заключение из Центрального военного клинического госпиталя, если проводилась операция.

Одобрение командования и вердикт комиссии

Командир части в течение трех рабочих дней направляет полный пакет документов в региональную ВВК, добавляя к нему отчет о прохождении службы и список неустраненных дисциплинарных взысканий. ВВК должна вынести свой вердикт в течение десяти календарных дней. Если подтверждается подгруппа «В-3» или ниже, Управление кадров издает приказ А-52 об исключении военнослужащего из списков личного состава. Непринятие решения в установленный срок дает военнослужащему право обратиться в Главное военно-медицинское управление с ходатайством о внеочередном рассмотрении дела в соответствии со статьей 18 Федерального закона 76-ФЗ.

Храните заверенные копии всех документов, без них Пенсионный орган может задержать расчет пособия. Отправляйте электронные сканы через Единую автоматизированную систему документооборота, чтобы ускорить перекрестную сверку между ВВК и финансовым отделом.

Составление медицинской документации по ограничениям, связанным со зрением

Запросите полное офтальмологическое обследование в сертифицированной медицинской комиссии вооруженных сил не позднее чем за 30 дней до запланированного медицинского освидетельствования для обоснования ходатайства об освобождении.

Основные документы

• Форма 088/у — первичное заключение специалиста с подробным описанием монокулярной и бинокулярной остроты зрения, рефракции, контрастной чувствительности и полевого дефицита, выраженного в градусах.
• Инструментальная диагностика: заключение ОКТ, распечатка автоматической периметрии, ультразвуковая биомикроскопия, журнал регистрации внутриглазного давления (не менее трех показаний в течение семи дней).
• Послеоперационные аннотации или карты лечения, если проводилась пересадка роговицы, лазерная коагуляция сетчатки или удаление катаракты; приложите копии паспортов имплантатов, если это необходимо.
• Лист фармакотерапии с указанием непереносимости или отсутствия терапевтического ответа на назначенную коррекцию (например, стероиды, анти-VEGF-агенты).

Подтверждающие доказательства

1. Второе заключение независимого гражданского офтальмолога, выданное в течение последних 60 дней; убедитесь, что эксперт имеет как минимум первый квалификационный класс и ссылается на те же диагностические показатели военнослужащего.
2. Заверенный перевод данных зарубежных клиник, если лечение проводилось за рубежом; проверьте апостиль на оригиналах.
3. Результаты психофизических тестов (адаптация к темноте, восстановление после бликов), если недостаток ночного зрения влияет на выполнение служебных обязанностей.
4. Копии рапортов о происшествиях, в которых травма глаза связывается с конкретными боевыми эпизодами, подписанные командиром части и двумя свидетелями.
5. Фотографии глазного дна высокого разрешения на цифровом носителе с указанием фамилии и номера службы, заверенные печатью радиологического отделения.

Разложите все документы в хронологическом порядке, пронумеруйте каждую страницу и представьте два одинаковых комплекта — один для комиссионного дела, другой для личного архива, запечатанные в крафтовые конверты с описью внутри.

Запрос на проведение независимой медицинской экспертизы через военную комиссию

Подайте официальное письменное заявление в территориальную призывную комиссию с просьбой о проведении независимой экспертизы Центральной военно-медицинской комиссией (ЦВМК). В заявлении должны быть ссылки на предыдущие заключения и указано несогласие с выводами территориальной комиссии.

Приложите заверенные копии предыдущих медицинских обследований, результатов диагностики и консультаций специалистов, которые свидетельствуют о нарушениях зрения, влияющих на работоспособность. Включите офтальмологические данные, такие как пороговые значения остроты зрения, отклонения поля зрения или документально подтвержденные осложнения после травмы со стойкими нарушениями.

Порядок и сроки подачи заявки

Подайте заявление лично или заказным письмом секретарю комиссии. Позаботьтесь о том, чтобы заявление было подано в течение 30 календарных дней с момента получения оригинала медицинского решения. Сохраните доказательство подачи заявления и копию всего пакета документов для учета.

После принятия заявления CMMC выдаст повестку на обследование. Возьмите с собой все оригиналы клинических карт, результаты визуализации и выписки. Если документация неполная или противоречивая, в военных госпиталях может быть назначено дополнительное обследование.

Правовая основа и последующие действия

Право оспаривать предварительные заключения через вышестоящие медицинские комиссии см. в параграфе 14 Правил 565. Если ЦВММ подтверждает непригодность к дальнейшей службе из-за функциональной потери зрения, ее решение является обязательным и служит основанием для начала административной процедуры увольнения.

Заполнение и подача пакета документов для официального увольнения

Соберите полный комплект документов перед встречей с кадровиком подразделения; неполные досье возвращаются без обработки.

Обязательные формы и приложения

• Форма P-100 «Заявление военнослужащего об освобождении» — заполните разделы 1-8 черными чернилами, оставив пустые поля для подписи на месте.
• Форма MP-4 «Отчет о медицинской травме» — приложите оригинал и две копии, подписанные сертифицированным офтальмологом.
• Лист решения комиссии специалистов — приложите заверенный печатью вердикт, подтверждающий ухудшение зрения на срок более шести месяцев.
• Приказ о назначении независимой медицинской экспертизы и заключительный отчет.
• Сопроводительная записка командира подразделения, подтверждающая статус службы и оставшийся срок контракта.
• Ксерокопии удостоверения личности (с обеих сторон) и страниц 2, 4 и 5 личного дела.

Последовательность и сроки подачи

1. Запишитесь на 30 минут в отдел кадров в течение семи дней после получения решения медицинской комиссии.
2. Передайте пакет документов секретарю; попросите указать регистрационный номер как в журнале секретаря, так и на вашей копии титульного листа.
3. Проследите за этим через пять рабочих дней; если клерк не передал дело в региональный штаб, подайте письменное напоминание со ссылкой на Приказ по обороне 205-14, 7.
4. После того как штаб подтвердит получение, ожидайте письма с решением в течение 30 календарных дней. Отсутствие ответа по истечении 31-го дня позволяет обратиться к гарнизонному инспектору.

Сохраняйте отсканированные копии всех документов; электронные дубликаты ускоряют подачу апелляций, если требуется внести исправления.

Координация действий с командованием части по передаче имущества и обязанностей

Запланируйте встречу с командованием части, чтобы обсудить процесс передачи обязанностей и имущества. Убедитесь, что все выданное имущество, включая личное снаряжение, оружие и техническое оборудование, учтено и готово к возврату. Подготовьте подробный инвентарный список, включая серийные номера и отчеты о состоянии, чтобы избежать расхождений при передаче.

Документирование процесса передачи

Перед встречей с командованием подразделения заполните всю необходимую документацию, чтобы официально зафиксировать передачу имущества и обязанностей. Это включает в себя подписание всех необходимых форм и получение подтверждения от руководства подразделения о том, что все материалы и обязанности были официально переданы. Убедитесь, что обе стороны подписали соответствующие формы, чтобы подтвердить завершение процесса передачи.

Проверка передачи обязанностей

Подтвердите командованию подразделения, что все текущие обязанности и задания были должным образом перераспределены. Проанализируйте свои текущие задания и подтвердите передачу всех текущих задач и обязанностей соответствующему персоналу. Сообщите командованию подразделения о любых потенциальных проблемах или невыполненных задачах, чтобы обеспечить плавный переход.

Расчет времени службы и права на получение пособий по инвалидности

Для сотрудников с травмами или состоянием здоровья, полученными во время службы, определение продолжительности службы и пособий по инвалидности требует точного расчета. Общая продолжительность службы оценивается на основе продолжительности действительной службы, исключая периоды отпуска, отпуска по болезни или любого неактивного статуса, если иное не оговорено в военных правилах.

Пособия по инвалидности обычно зависят от тяжести состояния здоровья и его влияния на способность человека выполнять воинские обязанности. Процент инвалидности обычно определяется медицинской комиссией, которая оценивает функциональные ограничения, вызванные травмой или состоянием здоровья. Этот процент определяет уровень права на ежемесячные выплаты по инвалидности.

При расчете пособий по инвалидности учитывается количество лет службы и степень нарушения здоровья, при этом размер пособия увеличивается при более высокой степени инвалидности. Кроме того, выплаты по временной нетрудоспособности могут быть скорректированы после оценки стойкой утраты трудоспособности, что позволяет обеспечить долгосрочную поддержку в соответствии с тяжестью состояния.

Для точного определения размера пособия сотрудники должны тщательно изучить все медицинские документы, историю службы и любую официальную документацию, касающуюся их состояния. Любые несоответствия или недостающая информация могут задержать утверждение пособий.

Получение окончательных постановлений и обновление записей актов гражданского состояния после увольнения

После принятия окончательного решения об освобождении необходимо получить официальный приказ об увольнении из воинской части. Эти приказы подтверждают изменение статуса и обеспечивают заполнение необходимой документации для обновления гражданского статуса. Убедитесь, что все выданные военным документы, включая медицинские оценки и любую сопутствующую документацию, защищены и сохранены для дальнейшего использования.

После получения приказа об увольнении следующим шагом будет обновление записей актов гражданского состояния. Для этого необходимо уведомить соответствующие органы гражданского состояния, например местные органы регистрации, чтобы отразить новый статус. Корректировка гражданского статуса обычно осуществляется путем предоставления приказа об увольнении вместе с документами, удостоверяющими личность. Убедитесь, что власти обновляют как военные, так и гражданские базы данных, чтобы избежать расхождений в личных записях.

Также рекомендуется запросить справку или официальное заявление, подтверждающее обновленный гражданский статус, для будущих административных процедур, включая получение пенсии или медицинских льгот. Этот документ может потребоваться для получения льгот для ветеранов или для любых претензий, связанных с военной службой.

В случае обнаружения ошибок или упущений в документах об увольнении важно обратиться в ответственную воинскую часть или административный орган. Своевременное исправление этих несоответствий позволит избежать возможных задержек или осложнений в будущем.