Тюремный надзиратель, или тюремщик, представляет собой ключевое звено в системе исправительных учреждений, ответственное за наблюдение за заключенными и обеспечение безопасности в тюрьме. Исторически это понятие связано с царским временем, однако в современной России эти обязанности возлагаются на сотрудников отделов безопасности ФСИН.
Роль тюремного надзирателя заключается в поддержании порядка, наблюдении за поведением заключенных, предотвращении правонарушений и управлении различными аспектами жизни в учреждении. Они сопровождают заключенных на территории тюрьмы, следят за выполнением обязательств и реагируют на любые проявления нарушений.
Сегодня тюремные надзиратели также отвечают за обеспечение безопасности и комфорта заключенных, предупреждают возможные угрозы, такие как пожары или попытки побега, и ведут учет всех происшествий и мероприятий.
Для успешного выполнения своих обязанностей тюремные надзиратели должны обладать широким спектром знаний: от юридической терминологии до психологии и социальной работы. Важными качествами являются бдительность, способность к эмоциональной устойчивости и умение эффективно реагировать на кризисные ситуации.
Профессия тюремного надзирателя требует не только физической подготовки, но и высокой профессиональной компетенции, чтобы обеспечить безопасность и соблюдение законности в исправительных учреждениях.
Проблема переполнения швейцарских тюрем актуальна и требует постоянного усилия персонала. На примере тюрьмы Шан-Доллон, где базируется Женевская школа по подготовке кадров для исправительных учреждений, это становится особенно очевидным.
Расположенное в пригороде Женевы учреждение служит для временного заключения подозреваемых. Путь к этому месту не прост: сюда стремятся добровольно лишь немногие, их выбор обусловлен пониманием целей этой профессии. Так же, как и тюремные работники, которые видят в этой работе не только живую и динамичную профессию, но и возможность социального влияния.
Молодая Ясмина, проходящая первую неделю практики в тюрьме, деликатно подчеркивает свое увлечение выбранной профессией: «Еще с детства я мечтала о работе в правоохранительных органах. Эта профессия предоставляет возможность действовать в реальном времени и не оставляет на месте». Её слова подтверждают интерес к профессии, несмотря на трудные условия и проблему перегрузки тюрем.
Несмотря на сложности, кандидатов на службу достаточно. Как отмечает Жерар Марийе, в прошлом году рассмотрено 841 кандидатура, из которых отобраны 35 человек на январский и 20 на сентябрьский курсы. Важным этапом ст
Тюремные надзиратели, как когда-то их воспринимали — как ключники с огромными ручищами и пустой головой — сегодня уже не являются стереотипом. Поддерживая безопасность в приоритете, мы обращаем внимание на человеческие качества», отмечает Жерар Марийе. Мужчины и женщины, работающие в тюрьме, далеки от образа «тюремного Терминатора». «Сначала я ожидала увидеть что-то вроде сериала «Побег из тюрьмы», много камер и решеток, но быстро поняла, что здесь все совсем иначе», — улыбается Ясмина.
Шан-Доллон, конечно, не панамская тюрьма, хотя в ней на 270 мест приходится 451 заключенный, а в камерах бывает вдвое больше людей, чем предусмотрено. На первом этаже коридоры охраняются спокойно, охранники сопровождают заключенных по камерам, которые послушно возвращаются с прогулки. «Все спокойны, видимо, просто замерзли», — улыбается Александр, сопровождающий заключенных после прогулки.
«Случаи агрессии, конечно, случаются, но не каждый день. Нам нужно быть бдительными, чтобы предотвратить их, и часто мы чувствуем напряжение в блоке или у отдельных заключенных, но мы умеем его разряжать. Молодые сотрудники всегда могут положиться на опыт старших коллег», — подчеркивает Жерар Марийе. Новичкам тактику подавления беспорядков учат инструкторы швейцарской полиции, каждый из которых имеет «черный пояс» по боевым искусствам.
В тюрьме Шан-Доллон, где 2010 год был напряженным (происходили массовые беспорядки, а в октябре было нападение на пятерых охранников), сейчас царит спокойствие. 11:30, и заключенные готовы получить обед, который теперь раздают на этаже, а не по камерам.
На третьем этаже северного крыла Александр наблюдает, как мужчины-заключенные готовятся к обеду, обменивается с ними несколькими словами, желает приятного аппетита и улыбается. В соседнем отделении женщины также ждут своего обеда. Мы наблюдаем эту обыденную сцену из жизни тюрьмы. Изучение тонкостей работы тюремного персонала теперь кажется менее трудным. Конечно, мы видим все это сквозь окна, которые звукоизолированы, поэтому не все видно…
Источник: Лорелин Дювийар, swissinfo.ch
Перевод: Владислав КРИВОШЕЕВ; Юрий АЛЕКСАНДРОВ
СПРАВКА
Обучение тюремного персонала в Швейцарии
Кантон Женева. Женевская школа по подготовке тюремного персонала готовит сотрудников для всех тюрем кантона Женева. Это крупнейшая школа такого рода в западной Швейцарии.
Набор. Принимаются стажеры в возрасте от 22 до 35 лет.
Новшество. В 2010 году из-за нехватки персонала школа добавила дополнительный курс в сентябре. Если обучение после январского набора длится шесть месяцев, то сентябрьский курс сокращен до четырех месяцев.
Федеральный диплом. После принятия присяги выпускники заканчивают обучение в Швейцарском центре подготовки пенитенциарного персонала во Фрибурге и получают федеральный диплом тюремного работника.
Задачи. Практическая часть обучения стажеров включает работу в различных секторах тюрьмы. Надзиратели следят за прогулками, обедом, душем, мастерскими и обслуживающим персоналом среди заключенных.
Преимущества. Тюремные надзиратели имеют медицинскую страховку и полное покрытие медицинских расходов. Они также имеют право на пенсию по достижении 58 лет.
Цифры. В 2010 году только 128 человек в Швейцарии получили федеральный диплом тюремного работника. В этом году на обучение пошло 158 человек.
На изображении представлены эмблема тюрьмы Шан-Доллон, сама тюрьма Шан-Доллон, стажер по имени Александр, а также Швейцарский центр подготовки пенитенциарного персонала во Фрибурге.
Как стать начальником тюрьмы (часто задаваемые вопросы)
Должность начальника тюрьмы — одна из наиболее престижных в исправительной системе. Она привлекает тех, кто стремится к порядку и реформам, работая в сфере уголовного правосудия. Изучение требований к этой должности поможет вам определить, подходит ли вам эта карьера. В данной статье мы рассмотрим обязанности начальника тюрьмы, шаги к достижению этой должности и ответим на часто задаваемые вопросы.
Кто такой начальник тюрьмы?
Начальники тюрем являются высшими должностными лицами в исправительных учреждениях. Они обеспечивают безопасность и управление учреждением, используя стратегии проблемного решения и профилактики, чтобы предотвратить конфликты и их эскалацию. Большинство начальников тюрем работают в государственных учреждениях, но некоторые также могут работать в частных пенитенциарных учреждениях, обслуживающих взрослых и несовершеннолетних заключенных.
Опытные начальники тюрем обладают знаниями о существующих стандартах в правоприменительной и судебной системах, а также навыками управления, коммуникации, критического мышления, бизнеса, решения проблем и ведения переговоров.
Обязанности начальника тюрьмы
Начальники тюрем контролируют все аспекты работы учреждения, от технического обслуживания и политики до управления персоналом и отношений с заключенными. Их обязанности могут включать:
- Управление графиком работы персонала, вспомогательного персонала и заключенных.
- Назначение заключенных на определенные участки тюрьмы.
- Взаимодействие с государственными и федеральными органами, а также участием в местных правоохранительных мероприятиях.
- Разработка и внедрение стандартов и программ обучения для персонала.
- Наблюдение за обучением персонала и составление отчетов о его профессиональной деятельности.
- Анализ работы персонала и устранение
Для того чтобы стать начальником тюрьмы, не всегда необходимо иметь высшее образование. Комбинация обучения и опыта может оказаться достаточной. В объявлениях о вакансиях обычно прописаны конкретные детали и требования к данной должности.
3. Выполнение минимальных требований для трудоустройства
Требования для становления начальником тюрьмы могут различаться в зависимости от учреждения, но обычно необходимо соответствовать следующим критериям:
- Быть гражданином США
- Не быть моложе 21 года
- Иметь диплом среднего образования или его эквивалент
- Отсутствие уголовного прошлого с несовершеннолетними или взрослыми уголовными преступлениями
- Поддерживать хорошее физическое здоровье и силу
- Пройти тест на наркотики и проверку биографии
- Иметь право на владение или ношение огнестрельного оружия
4. Наберите опыт работы в системе уголовного правосудия
Большинство начальников тюрем имеют опыт работы от 10 до 15 лет в сфере уголовного правосудия или смежных областях. Многие начинают с должностей начального или среднего уровня, таких как тюремные охранники, полицейские, государственные клерки или подрядчики. Работа на должности помощника или заместителя начальника тюрьмы поможет ознакомиться с обязанностями данной должности до подачи заявления.
Продвигаясь по карьерной лестнице в уголовной юстиции, стремитесь к руководящим должностям для получения большей ответственности и необходимых навыков. Установление связей с коллегами и консультация с руководством помогут найти возможности для продвижения. Дополнительное образование и сертификация также могут расширить знания о политике и процедурах департамента.
5. Подайте заявку на должность тюремного надзирателя
Вакансии тюремного надзирателя часто бывают редкими. Когда они появляются, количество заявок может быть значительным. Для увеличения шансов на получение работы можно подать несколько заявлений в различные учр
Возглавление исправительного учреждения может включать в себя различные наименования, такие как администратор тюрьмы или начальник тюремного комплекса. Используемые термины иногда являются синонимами, однако администраторы тюрем занимаются управлением учреждения, где содержатся заключенные, отбывающие краткосрочные сроки. Надзиратели работают в учреждениях, где содержатся заключенные, осужденные на более длительные сроки.
Как часто надзиратели взаимодействуют с заключенными?
Надзиратели контролируют работу заключенных и персонала. Из-за характера обязанностей уровень ежедневного взаимодействия с заключенными может варьироваться от умеренного до интенсивного.
Каковы условия работы для надзирателя тюрьмы?
Надзиратели могут иметь свой офис вне общей зоны заключенных, но у некоторых его может и не быть вовсе. В процессе работы они проводят много времени в различных частях тюремного учреждения, включая камерные блоки, кухни, столовые, медицинские пункты, зоны для отдыха и другие административные помещения.
Какой график работы у начальника тюрьмы?
Работа в тюрьме требует круглосуточной охраны в течение всей недели. Надзиратели следят за порядком как днем, так и ночью, включая выходные и некоторые праздники. Обычно они работают пять или шесть дней подряд с последующими выходными. Количество отпускных дней и больничных зависит от стажа и опыта работы в должности.
Рубрика:
- Карьера и саморазвитие
Ключевые слова:
Источник:
Рабочие кадры. Надзиратель
«Республика» открывает новый проект «Рабочие кадры». Наш первый выпуск — о профессии надзирателя. Может ли человек в тюрьме исправиться, есть ли дружба между надзирателем и заключенным и вправе ли сотрудники УФСИН испытывать жалость к осужденным? Рассказывают сотрудники петрозаводской исправительной колонии № 9.
Вы когда-нибудь ремонтировали автомобили? Стояли за станком на заводе? Ставили двойку за поведение шкодливому ученику? В Карелии сотни профессий, о каждой из которой у нас только общие представления. «Республика» открывает новый проект «Рабочие кадры». Мы зададим разные вопросы людям всевозможных профессий, погрузимся с ними в философию их дела и узнаем совершенно неочевидные вещи про самую обычную работу.
Сегодня, 30 июня, в День сотрудника службы охраны уголовно-исполнительной системы, мы разговариваем с работниками девятой петрозаводской колонии. О том, может ли человек в тюрьме исправиться, есть ли дружба между надзирателем и заключенным и вправе ли сотрудники УФСИН испытывать жалость к осужденным, — в первой части проекта «Республики»: «Рабочие кадры. Надзиратель».Здесь каждый становится более внимательным, это неизбежно. Постоянно приходится иметь дело со специфическими людьми. Без самодисциплины здесь никуда. Вы говорите о чувстве жалости? Конечно, оно возникает, мы все люди. Такие чувства испытываешь практически к каждому осужденному. Мне кажется, что иначе просто невозможно. В противном случае нельзя будет нормально работать. Основное в нашей профессии — относиться ко всем одинаково, независимо от срока и статьи. И я не знаю, почему, но я пока не испытывал неприязни к местным жителям. Я верю, что каждый человек может измениться. Необходимо дать шанс каждому. Первый шаг к исправлению — это система реабилитации. Десять лет назад на это не обращали внимания. Сегодня воспитательная работа стоит на первом месте, и мы используем различные методы убеждения. Нам нужно сделать все возможное, чтобы человек был готов к возвращению в общество, научился различать хорошее и плохое.
Александр Гоменюк. Фото: Наталья Митрофанова
Александр Гоменюк, начальник отряда:
— Мне здесь все нравится, я удовлетворен своей работой. Тяжело? Это служба. Есть свои моменты, но в целом нормально. Что касается дружбы с осужденными, это маловероятно. А зачем? Это работа. Здесь важно четко разграничивать роли, не стоит их смешивать. Такие связи не приведут к хорошему результату. Личные отношения здесь неуместны.
Когда я вижу человека, который, скажем, убил пятерых, у меня нет никаких эмоций. Осуждать его не мое дело. Его уже наказал суд. Наоборот, мы должны помогать ему для его собственного воспитания. Не знаю, спокойное отношение — это врожденное качество или оно приходит с опытом работы, но профессия оставляет свой отпечаток. Здесь мы сталкиваемся с множеством людей, которые уже нарушили закон. У них асоциальное поведение, и здесь это концентрируется. Если на свободе я могу избегать тех, кого не люблю, то здесь это не вариант. Это моя работа. В то же время начинаешь относиться проще ко всем. Когда только начинаешь работать здесь, каждое преступление кажется чем-то невероятным. А со временем начинаешь понимать, что это не так уж и редкость. Начинаешь привыкать и остав
С момента моего прихода в УФСИН в 2008 году прошло много лет, и несколько лет назад я стал начальником отряда. Мои знакомые порекомендовали мне эту работу, и у меня были определенные представления о системе. Однако реальность оказалась совсем не такой, как показывают в фильмах. Здесь все устроено по-другому. Взаимоотношения с осужденными дружеского характера — это больше исключение, чем правило. Работа заключается в том, чтобы относиться ко всем одинаково. Именно этому учат профессиональные стандарты. Конечно, иногда возникают эмоции, но их нужно контролировать и сдерживать. Я считаю, что система наказаний не всегда может изменить человека. Личность осужденного имеет решающее значение. Иногда, читая их досье, понимаешь, что срок, который им назначили, можно было бы изменить.
Сергей Соколов. Фото: Наталья Митрофанова
Сергей Соколов, начальник воспитательного отдела:
Люблю ли я свою профессию? Это сложный вопрос, на который нельзя дать однозначный ответ. Как и везде, здесь есть свои плюсы и минусы. Я выполняю свою работу так, как меня научили мои родители. В то же время результат моей работы должен быть виден. На данный момент он виден. Я общаюсь с осужденными и надеюсь, что они, выйдя отсюда, сделают правильный выбор и возьмут из жизни лучшее. Мы работаем с молодыми людьми, и мне хочется, чтобы их время здесь не прошло впустую. Мы для них наставники, и наша задача подтолкнуть их к хорошему. Иногда я думаю, что наша работа заполняет нашу жизнь больше, чем это делают семьи и близкие.
Раньше я и не предполагал, что стану работать с осужденными, и для меня это было неким шоком. Однако любая работа требует от нас выполнения своих обязанностей. Со временем появляется уверенность и желание работать лучше. В нашей профессии есть сложности, и мы, возможно, больше отдаем себя осужденным, чем своим близким. Некоторых одно лишение свободы не меняет, и они возвращаются. Это очень огорчает. Жаль, что наша система не позволяет им вернуться ко мне. Я хотел бы встретиться с ними и посмотреть в глаза. Такой подход, на мой взгляд, был бы эффективен. Хотя подобные ситуации вызывают неприятные чувства, они только подталкивают меня работать еще лучше, искать новые методы воздействия на людей. Профессионализм для меня всегда стоит на первом месте. Мы должны выявлять уязвимые стороны осужденных, хотя, конечно, на свободе я мог бы дружить с бывшими осужденными. Не все здесь негодяи, в колонии есть и хорошие люди, которые просто совершили ошибку.