В случае пожара работники должны действовать быстро и следовать установленным процедурам, чтобы обеспечить свою безопасность и безопасность окружающих. Первоочередной задачей является немедленное оповещение команды пожарной безопасности и включение сигнализации. Правильная последовательность действий включает оценку ситуации, определение необходимости эвакуации и следование по маршрутам эвакуации. Руководители должны убедиться, что все сотрудники ознакомлены с этими процедурами.
Каждый сотрудник должен знать свою роль в случае пожара и регулярно участвовать в тренировках. Важно, чтобы работники не пытались бороться с огнем, если они специально не обучены этому. Если борьба с огнем все же возможна, то делать это следует только после обеспечения личной безопасности и безопасности коллег. Оперативная и эффективная связь — ключ к управлению ситуацией до прибытия помощи.
Во время эвакуации работники должны придерживаться установленных маршрутов, избегать лифтов и сохранять спокойствие. Руководители должны направлять работников к местам сбора и следить за тем, чтобы никто не остался без присмотра. План пожарной безопасности должен регулярно пересматриваться и обновляться с учетом любых изменений в планировке здания или функциях персонала.
Как действовать в случае пожара
При обнаружении признаков пожара сотрудники должны немедленно сообщить об этом руководителям или назначенным сотрудникам службы пожарной безопасности. Очень важно предупредить других людей, находящихся поблизости, включив ближайшую пожарную сигнализацию или систему оповещения. После получения уведомления руководители и менеджеры должны оценить ситуацию и принять решение о дальнейших действиях, которые могут включать организацию эвакуации или локализацию пожара.
Работники должны следовать плану эвакуации, используя ближайший безопасный выход. Они должны избегать использования лифтов и следить за тем, чтобы не блокировать пути эвакуации. Если эвакуация невозможна, работники должны укрыться в безопасном месте и ждать указаний от спасателей.
Во время эвакуации необходимо помогать коллегам, которым может потребоваться помощь, особенно тем, кто ограничен в передвижении или имеет другие недостатки. Работники должны сохранять спокойствие и двигаться быстро, не паникуя и не толкая других. Главное внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы добраться до назначенного места сбора и дождаться дальнейших указаний от персонала службы спасения.
В случаях, когда эвакуация невозможна и требуется локализация пожара, работники должны использовать огнетушители или другие имеющиеся средства пожаротушения для локализации огня до прибытия аварийных служб. Только обученные люди должны пытаться тушить пожар и использовать соответствующие средства пожаротушения, как указано в процедурах пожарной безопасности.
Руководители должны контролировать весь процесс, следя за тем, чтобы ни один сотрудник не остался без присмотра. Выйдя на улицу, персонал не должен возвращаться в здание до тех пор, пока власти не сочтут его безопасным.
Что должны делать руководители и работники, участвующие в локализации пожара
Руководители должны немедленно оценить ситуацию и подтвердить активацию систем пожарной безопасности. Они должны оповестить всех сотрудников о тревоге и запустить протоколы эвакуации. Очень важно определить местоположение пожара и его возможное распространение, чтобы определить соответствующие ответные меры. Если это безопасно, руководители должны координировать действия с пожарными командами, обеспечивая их всей необходимой информацией. Они должны следить за безопасной и упорядоченной эвакуацией персонала, не допуская, чтобы кто-то оставался в опасных зонах.
Работники должны сохранять спокойствие и следовать указаниям руководителей. Если они участвуют в локализации, то должны правильно и осторожно использовать имеющиеся средства пожаротушения, направляя их на основание пожара, чтобы минимизировать его распространение. Если нет уверенности, работники должны отказаться от попыток тушения пожара и сосредоточиться исключительно на эвакуации. Работники должны помогать коллегам, которым может понадобиться помощь, обеспечивая свободный доступ к путям эвакуации.
Процесс эвакуации должен проходить в определенном порядке: предупредить ближайших коллег, по возможности обеспечить сохранность чувствительных или опасных материалов и без промедления отправиться в назначенные места сбора. Руководители должны убедиться, что все сотрудники эвакуированы, а также проверить состояние пожара у спасателей.
Действия при эвакуации сотрудников
В случае пожара работники должны немедленно следовать по установленным маршрутам эвакуации. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с планом эвакуации, знать, какими выходами следует пользоваться и где находятся пункты сбора. Если прозвучит сигнал тревоги, все работники должны прекратить свои дела и спокойно, не раздумывая, направиться к ближайшему выходу.
Персонал, ответственный за координацию эвакуации, должен убедиться, что все сотрудники учтены. Работники не должны пытаться тушить пожар, если они не обучены и это небезопасно. Во время эвакуации сотрудники должны избегать лифтов и обеспечивать их упорядоченное движение, чтобы избежать заторов и путаницы.
Очень важно, чтобы работники не задерживались в коридорах и не мешали движению других людей. Если работник получил травму или не может быстро передвигаться, находящиеся рядом люди должны помочь ему, не задерживая общий процесс. Руководитель эвакуации должен убедиться, что никто не остался позади и что все достигли места сбора.
Сотрудники должны оставаться на месте сбора до получения дальнейших указаний. Только когда будет безопасно возвращаться, протокол эвакуации будет считаться завершенным. Во время эвакуации сотрудники должны сохранять спокойствие, следовать инструкциям и помнить об опасностях, таких как дым или препятствия.