Муниципальная служба

Предпиятия и организации.

ГКУ ПЧ № 152 пст. Новый Бор, ул. Лесная д. 5 - Тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Чупров Олег Николаевич (Начальник части)

Филиал ГБУЗ РК "Усть-Цилемская ЦРБ "Новоборская участковая больница пст. Новый Бор, ул. Нагорная д. 18 - здравоохранение-оказание медицинских услуг. Норов Джонобидин Каюмович (И.О. главного врача)

ООО "Республиканская генерирующая компания" Новоборский район дизельных электростанций пст. Новый Бор, ул. Центральная д. 18 - Производство, преобразование, распределение и отпуск электроэнергии. Штоль Игорь Викторович (Начальник Н-Б РДЭС)

Филиал ФГУП "Почта России" ОТС Новый Бор пст. Новый Бор, ул. Нагорная, д. 20 - Почтовые услуги. Хозяинова Вера Степановна (Начальник отделения связи)

МБУ "Детский сад № 31" пст. Новый Бор 
пст. Новый Бор, ул. Центральная д. 14 - 
Оразование. Канева Светлана Юрьевна (Заведущий детским садом)

Филиал МБУ "РЦКД и К" Новоборский сельский Дом культуры пст. Новый Бор, ул. Центральная, д. 16 -  Организация досуга и культуры. Усатов Павел Валентинович (Директор Дома культуры)

МБОУ "Новоборская средняя общеобразовательная школа" пст. Новый Бор, ул. Нагорная, д. 15 - 
Образование. 
Осташова Нина Томасовна (Директор)

Крестьянско-фермерское хозяйство Носова М.М пст. Новый Бор, ул. Заполярная, д. 5, кв. 6 - 
Животноводство Носова Марина Михайловна (Гглава К(Ф)Х)

Крестьянско-фермерское хозяйство ИП Томилова Е.А. - Животноводство. Томилова Елена Анатольевна (Глава К(Ф)Х)

Усть-Цилемский филиал ОАО "Коми тепловая компания" котельная № 20 пст. Новый Бор, ул. Нагорная д. 2а - Водоснабжение, теплоснабжение. 
Круг Виктор Томасович (Мастер котельной)

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

• заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• документ об образовании;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

В органах местного самоуправления для замещения вакантных должностей муниципальной службы проводится конкурс (кроме муниципальных должностей, относящихся к младшей группе должностей – специалистов первой и второй категории). В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.