В повседневной жизни многие путают «договор» и «контракт», считая их синонимами. Давайте разберем, в чем их сходство и различие.
По толковым словарям, «договор» и «контракт» часто означают одно и то же. Однако в российском законодательстве они имеют разные определения. Важно четко различать их для предотвращения негативных последствий в деловых отношениях.
Общие аспекты договора и контракта
Оба термина обозначают письменное соглашение между сторонами, фиксирующее условия сделки и ее исполнения. Формально они схожи: в обоих указываются данные сторон, предмет соглашения, права и обязанности контрагентов, а также ответственность за нарушение условий.
Используйте бесплатный конструктор договоров от КонсультантПлюс для составления соглашений по всем сферам жизни. Просто введите свои данные, и договор будет готов к использованию!
Отличия контракта от договора
В российском праве контракт заключается только в определенных случаях, предусмотренных законом. Он применяется, например, для госзакупок или в случаях международных сделок.
Договоры регулируются общими положениями гражданского законодательства, и стороны имеют большую свободу в определении условий сделки (см. ст. 421 ГК РФ).
Разница между контрактом и договором в трудовом праве
Рассмотрим различия между служебным контрактом и трудовым договором:
В случае трудовых отношений часто используются соглашения гражданско-правового характера (ГПХ), называемые иногда контрактами. Однако по сути это договоры, регулируемые гражданским, а не трудовым законодательством.
Отличие контракта от договора в госзакупках
Разберем основные различия между служебным контрактом и трудовым договором:
- Необходимо в
- автоматизированное подписание документов в Единой информационной системе;
- организации, пострадавшие от санкций, исключат из Реестра недобросовестных поставщиков;
- какие договоры обязательно требуют казначейского сопровождения.
- Алешина Ольга
Важно также понимать различия между государственным и муниципальным контрактами. Муниципальный контракт представляет собой соглашение, заключенное органом местного самоуправления в качестве заказчика и организации-поставщика товаров, работ или услуг (ТРУ).
Основные аспекты
Независимо от того, является ли контракт государственным, муниципальным или иным, он подчиняется правилам Федерального закона № 44-ФЗ. Эти правила включают следующие особенности по сравнению с обычными договорами:
- цель заключения контракта. Он направлен на удовлетворение государственных или муниципальных нужд, в отличие от обычного договора, который служит интересам частных сторон;
- участники сделки. В государственных контрактах участвуют органы власти, бюджетные учреждения и унитарные предприятия, в муниципальных — органы местного самоуправления;
- порядок заключения. Процесс строго регламентирован законом, включая проведение тендеров, публикацию документов, коммуникацию между заказчиком и участниками тендера;
- ограничения на свободу выбора контрагента. Заказчик обязан заключить соглашение с победителем тендера, не имея права выбирать других кандидатов;
- порядок исполнения и изменения условий. Действия сторон строго регулируются законом;
- требования к документации. Перед заключением государственного контракта должна быть опубликована тендерная документация;
Таким образом, государственный контракт на поставку товаров или услуг для государственных или муниципальных нужд представляет собой соглашение, которое регулируется особыми правилами и процедурами.
Основные элементы контракта
Для всех типов соглашений, включая бюджетные учреждения по ФЗ-44, применяются общие требования Гражданского кодекса РФ. Однако тексты, составленные в соответствии с 44-ФЗ, содержат специфические положения, регулирующие содержание таких контрактов. Статья 34 ФЗ-44 устанавливает требования к содержанию государственных контрактов, включая:
- фиксацию цены;
- условия ответственности исполнителя;
- порядок приемки работ;
- требования к обеспечению исполнения контракта;
- информация о субподрядчиках;
- возможность заключения долгосрочных соглашений;
- правила отказа от исполнения условий контракта.
Если говорить о классификации государственного контракта как нормативного акта, то это невозможно. Нормативный акт представляет собой документ, изданный компетентным органом власти для регулирования поведения широкого круга субъектов и предназначенный для многократного использования. Государственный контракт, напротив, является соглашением, урегулировавшим отношения между конкретными участниками в определенных условиях.
С учетом этих особенностей до 2022 года разрабатывались и публиковались в ЕИС образцы, обязательные для использования заказчиками. Такие образцы используются в части, соответствующей действующему законодательству. Это правило сохраняется до принятия правительством типовых условий контрактов на основе части 12 статьи 8 Федерального закона от 02.07.2021 года № 360-ФЗ и пункта 4 информационного письма Минфина № 24-01-09/10138 от 14.02.2022 года.
- понятие существенных условий государственного контракта;
- поиск и использование типовых контрактов в рамках 44-ФЗ.
Разъяснения темы
Применение терминов «контракт» и «договор» в сфере закупок.
Письмо Минфина № 24-02-05/37727 от 16.06.2017 года
Контракт и договор: в чем отличие?
Что означают термины «контракт» и «договор»? В чем их общие и различительные черты? Почему в сфере закупок эти понятия не являются синонимами? Об этом подробнее в нашей статье.
Контракт или договор?
В общем смысле контракт, договор и соглашение взаимозаменяемы. Таковы обычаи делового оборота и утвердившаяся практика. Однако в различных областях права существуют свои особенности. Например, в трудовом законодательстве термины «трудовой договор» и «трудовой контракт» синонимичны.
В сфере закупок происходит строгое различие:
С 1 января 2020 года для участия в торгах по 44-ФЗ, 223-ФЗ и 615-ПП обязательна регистрация в реестре ЕРУЗ (Единый реестр участников закупок) на портале ЕИС (Единая информационная система) в сфере закупок zakupki.gov.ru.
Наша компания предлагает услугу по регистрации в ЕРУЗ в ЕИС:
- по закону 44-ФЗ заключается контракт;
- по закону 223-ФЗ — договор.
Понятие контракта в закупках
В гражданском праве контракт — это соглашение, в котором одной из сторон выступает государство, действующее через органы власти или специфические организации. Для удовлетворения потребностей государства проводятся закупки в соответствии с законом 44-ФЗ. По этому закону между заказчиком и исполнителем заключаются контракты. Исполнителем может быть любое лицо, соответствующее определенным требованиям, будь то юридическое или физическое лицо. Второй стороной в контрактах всегда выступает государство:
- государственный орган;
- госкорпорация;
- бюджетное учреждение;
- казенное учреждение;
- государственное или муниципальное унитарное предприятие.
Иными словами, контракт заключается на средства бюджета. Заказчик объявляет свои потребности, исполнитель их удовлетворяет и получает за это вознаграждение из соответствующего бюджета.
Понятие договора в закупках
В отличие от контракта, договор может заключаться между любыми лицами. Стороной договора может быть обычный гражданин, индивидуальный предприниматель или организация любого типа, включая государственную корпорацию или монополию, компанию с государственным участием, а также бюджетное учреждение или унитарное предприятие (при закупках на собственные средства, а не на бюджетные).
Подробнее о критериях для исполнителей по 223-ФЗ вы можете узнать из данного материала.
В чем различие
При осуществлении государственных закупок контракт и договор имеют значительные различия. Основное отличие заключается в том, что контракт регулируется законом 44-ФЗ, а договор — законом 223-ФЗ. Последний закон предоставляет заказчикам большую свободу действий, например, возможность самостоятельно выбирать способ определения поставщика, что жестко регламентируется в законе 44-ФЗ.
Закон о госзакупках охватывает практически все аспекты процесса — от планирования закупки до приемки выполненных контрактных обязательств. Нарушение его положений влечет за собой штрафные санкции. В отличие от этого, закон 223-ФЗ предоставляет сторонам договора значительные возможности для самостоятельных решений.
Общие черты
Тем не менее, в законодательстве о закупках существует много общего между договором и контрактом. По сути, любой контракт является договором, просто контракт — это частный случай договора, где покупатель или заказчик выступает государством.
И контракт, и договор должны содержать определенные обязательные параметры, такие как наименование сторон, предмет договора и его стоимость. Если эти условия отсутствуют, соглашение будет признано недействительным. Кроме того, стороны могут дополнительно включать в договор такие условия, как предоплата или привлечение субподрядчиков, в зависимости от их взаимных интересов.
В заключении договоров и контрактов в соответствии с законами 223-ФЗ и 44-ФЗ всегда обязательны следующие условия:
- Указание наименований сторон.
- Определение объекта закупки.
- Установление стоимости.
- Установление сроков исполнения обязательств.
- Установление требований к качеству товара, работы или услуги.
- Предусмотрение ответственности сторон за нарушение своих обязательств.
Смысл понятия соглашение
В российском праве соглашение представляет собой любое согласие между сторонами. Этот термин шире, чем понятия договор и контракт, используемые в сфере закупок. Соглашение может быть как устным, так и оформленным в письменной форме.
Тем не менее, в правовой практике термин часто используется в выражениях «дополнительное соглашение к договору» или «соглашение о расторжении договора (контракта)», что является общепринятыми практиками в деловом обороте.
Таким образом, в общих правовых нормах термины «соглашение», «контракт» и «договор» часто рассматриваются как синонимы. Однако в сфере государственных закупок последние два термина имеют специфические отличия. Важно помнить, что независимо от названия соглашения между сторонами, оно всегда должно соответствовать нормам Гражданского кодекса РФ.
Особенности контрактов по 44-ФЗ:
Договор и контракт: что их отличает
Термины «контракт» и «договор» часто рассматриваются как синонимы, однако между ними есть существенные различия. Что именно их отличает? Это мы и выясним в данной статье. Здесь также представлены образцы типовых договоров и контрактов.
Активация пробного доступа к журналу «РНК» или подписка с возможностью скидки
Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор характеризуется двумя основными аспектами (ст. 420). Во-первых, это всегда соглашение между двумя или более сторонами. Во-вторых, его целью является изменение, отмена или установление гражданских прав и обязанностей.
Чтобы лучше понять различия между договором и контрактом, полезно рассмотреть конкретные области применения. Этим мы и займемся в этой статье.
Образец договора на возмездное оказание услуг можно бесплатно скачать
Трудовое право
В трудовых отношениях между работником и работодателем чаще всего используется договор: трудовой или гражданско-правовой. Термин «контракт» также применяется в правовой практике, но чаще всего в отношениях, где одной из сторон является государство. Например, контракт на прохождение государственной или муни
- Всегда устанавливаются четкие сроки заключения, которые определяются способом выбора поставщика. Например, при проведении аукциона контракт можно заключить только после публикации итогового протокола, и после этого должно пройти не менее 10 дней.
- Изменение контракта, особенно его существенных условий, запрещено, за исключением случаев, когда закрытый способ выбора поставщика признали несостоявшимся. В таком случае контракт можно скорректировать (согласно статье 92 Закона о государственных закупках).
- Контракт требует наличия приложений, в которых указываются сроки и порядок оплаты, а также фиксируется неизменность цены.
- В случае невыполнения какой-либо из сторон своих обязательств контракт должен предусматривать ответственность за это.
- Прежде чем подписать контракт, всегда проводятся торги или аукцион.
- условия стоимости и порядка расчетов;
- форс-мажорные обстоятельства;
- дополнительные условия соглашения;
- реквизиты и подписи сторон.
Обратите внимание! Из-за изменений в НДС необходимо немедленно пересмотреть договоры.
Срочно пересмотрите условия НДС в договорах с партнерами. Новые правила и судебная практика требуют использовать специфичные формулировки. Иначе возможны дополнительные налоговые обязательства и споры с контрагентами.
У вас есть шанс получить скидку 35% на премиум-версию и 4 сервиса в подарок!
Подробнее в «Российском налоговом курьере» >>>
По всем вопросам звоните по номеру 8 (800) 511 69 47 или пишите в WhatsApp или Telegram
Загрузите счет>>>
Проверить счет Оплатить картой 8 800 511 69 47
© Статья подготовлена редакцией журнала «Российский налоговый курьер»
Основные различия между эффективным контрактом и трудовым договором
Статья объясняет ключевые аспекты контракта и договора. Вы также можете скачать актуальные образцы документов и получить рекомендации от экспертов по составлению контрактов, трудовых и гражданско-правовых договоров.
- Основные понятия эффективного контракта и трудового договора: в чем разница
- Отличие трудового договора от контракта по определению трудовой функции и условиям оплаты труда
- Формальные отличия трудового договора и эффективного контракта
- Различия контракта и договора подряда в гражданском праве
Основные понятия эффективного контракта и трудового договора
Понятие «эффективный контракт» было введено в 2012 году в рамках поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Этот вид контракта заключают с педагогами и другими специалистами.
Обратите внимание! Эффективный контракт — это трудовой договор, который заключают с сотрудниками государственных или муниципальных учреждений, но с особенностями в условиях.
Р
Важно правильно оформить трудовой договор, включив все обязательные условия, предусмотренные статьей 57 Трудового кодекса. Работодатель самостоятельно определяет степень детализации каждого условия. Это одно из ключевых отличий между содержанием трудового договора и контракта.
Рекомендация Системы Кадры: Конкретизация трудовой функции при заключении эффективного контракта >>>
Важно! Существует различие между служебным контрактом и трудовым договором. Основное отличие заключается в том, что служебный контракт заключается с лицами, поступающими на государственную службу или являющимися госслужащими, о выполнении государственной службы и замещении государственной должности. Трудовой договор заключается с работниками.
Различия между трудовым договором и контрактом по конкретизации трудовой функции и условиям оплаты труда
Кроме того, различия между контрактом и договором касаются формулировок условий, определяющих трудовую функцию и условия оплаты труда. В эффективном контракте эти формулировки более детализированы.
Чёткая конкретизация необходима для того, чтобы каждый сотрудник полностью понимал свои обязанности и условия вознаграждения за их выполнение при достижении определенных показателей.
Ещё одно отличие трудового договора от контракта заключается в том, что в трудовом договоре не всегда указываются ключевые показатели эффективности.
Рекомендация Системы Кадры: Конкретизация условий оплаты труда сотрудника при заключении эффективного контракта >>>
Различия между трудовым договором и эффективным контрактом по форме
Согласно статье 67 ТК, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме в двух экземплярах: один хранится у работодателя, другой выдается сотруднику.
Эффективный контракт также заключается в письменной форме в двух экземплярах. Образец такого контракта приведен в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Таким образом, по форме эти документы не отличаются.