Сводка ключевых документов по теме Условия выхода медиков на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации специалистов и многое другое).
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: Какие льготы и поддержка доступны медицинским работникам?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Также возможен досрочный выход на пенсию для медицинских работников, занятых на тяжелых условиях труда (например, обслуживание больных в инфекционных учреждениях). Для этого они должны достигнуть возраста 55 лет и 50 лет (для мужчин и женщин соответственно), отработать на таких позициях не менее 12,5 и 10 лет, а также иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При отработке на тяжелых условиях не менее половины установленного срока и наличии требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 года, на один год за каждые два с половиной года работы (для мужчин) и за каждые два года (для женщин) (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ N 665; пп. «а» разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).
Обзор: При каких условиях возможен досрочный выход на пенсию для медработников, включая работающих во вредных условиях труда?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Также возможен досрочный выход на пенсию для медицинских работников, имеющих стаж работы на тяжелых условиях труда. Для этого необходимо достичь возраста 55 лет и 50 лет (для мужчин и женщин соответственно), отработать на таких позициях не менее 12,5 и 10 лет, а также иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При отработке на тяжелых условиях не менее половины установленного срока и наличии требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 года, на один год за каждые два с половиной года работы (для мужчин) и за каждые два года (для женщин) (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П
Осмотрев конституционность положений статьи 28, статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Конституционный Суд установил, что изменения в условиях труда после преобразования учреждений не затрагивали прав граждан на досрочную пенсию за выслугу лет до вступления в силу закона. Оспариваемые положения, исключающие учет времени работы в других учреждениях при исчислении стажа для пенсии, нарушают конституционные права граждан.
Постановление Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р
(ред. от 24.10.2018)
В отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Медработники: право на досрочную пенсию
В профессиональный праздник медицинских работников в ЗАТО Северск получают пенсии более 540 человек, занимавшихся охраной здоровья в учреждениях здравоохранения.
Согласно Федеральному закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсионный возраст будет увеличен поэтапно в течение 10 лет, завершившись в 2028 году, установив общеустановленный возраст на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Для работников, получающих пенсию после достижения необходимой выслуги лет, а не пенсионного возраста, сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию. Среди таких категорий работников — педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и другие профессии. Минимальный требуемый спецстаж для назначения пенсии остаётся на уровне от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной профессии, с установленным размером ИПК не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Медицинским работникам, независимо от возраста, могут быть назначены досрочные пенсии при достижении необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемый стаж работы в вредных или тяжёлых условиях труда, пенсия может быть назначена до общеустановленного возраста.
Условия назначения досрочной пенсии медицинским работникам.
Для медицинских работников продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):
— не менее 25 лет — в сельской местности и посёлках городского типа или
— не менее 30 лет — в городах, сельской местности и посёлках городского типа или только в городах.
С 1 января 2019 года медицинским работникам могут назначать досрочную пенсию не ранее чем через определённый период времени после выработки необходимого стажа. В 2019 году этот период составлял 12 месяцев и увеличивается на 12 месяцев каждый год до достижения 60 месяцев в 2023 году. Однако если работники достигнут необходимого стаж
В этом обзоре рассматриваются различные факторы, влияющие на возраст выхода врачей на пенсию. Речь идет о условиях получения льготной пенсии, критериях учета медицинского стажа, особенностях труда, важных документах для оформления пенсии и других аспектах, влияющих на пенсионное обеспечение медицинских работников.
Тема льготной пенсии для медработников остается актуальной в рамках текущей пенсионной реформы, особенно в медицинской сфере, где сохраняются определенные привилегии, важные для специалистов.
1. Условия, определяющие пенсию для медработников
- Условия выхода на пенсию для женщин-медиков: Обычно женщины-медики выходят на пенсию в 60 лет, однако есть льготы: при наличии троих и более детей возможен выход на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми – в 56 лет, а при наличии пятерых и более детей – в 50 лет.
- Льготы для медиков, борющихся с COVID-19: Врачи, оказывавшие помощь пациентам с COVID-19 с 1 января по 30 сентября 2020 года, получают дополнительные преимущества: каждый день работы в этот период засчитывается как два дня стажа.
- Льготы для работников специальных учреждений: Медики, трудящиеся в детских домах-интернатах и психоневрологических интернатах, имеют право на льготную пенсию, включая фельдшеров, медсестер и врачей, отработавших определенный стаж по медицинской специальности.
- Предпенсионный период: Для тех, кто должен выйти на пенсию по старости в ближайшие 5 лет, введено понятие «предпенсионеров». Законодатели предусмотрели программы повышения квалификации и защиту их трудовых прав.
- Стаж и возраст для разных районов: Для медиков, работающих в городах, требуется 30 лет стажа, в то время как для работников сельских медорганизаций этот срок сокращен до 25 лет. За каждые 12 месяцев работы начисляется 1,3 года стажа, что позволяет сельским медикам выходить на пенсию раньше.
Медицинским работникам в городах необходимо отработать 30 лет, а для тех, кто трудится в сельской местности или поселках городского типа, этот срок составляет 25 лет согласно Федеральному закону № 400-ФЗ. Кроме того, важен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который должен соответствовать определенным параметрам. С начала 2022 года требуется не менее 28,2 балла ИПК, а к 2025 году этот показатель должен вырасти до 30 баллов.
Также в рамках пенсионной реформы введен «отложенный» срок выхода на льготную пенсию, который начался в 2019 году и завершится в 2024 году. Это означает, что в зависимости от года накопления специального стажа, срок выхода на пенсию может изменяться. Например, с 2023 года льготная пенсия медикам по выслуге лет будет назначена после отработки 60 месяцев, что соответствует отсрочке на 5 лет с 2023 года.
Определение льготного медицинского стажа осуществляется в соответствии с порядком, описанным в постановлениях Правительства РФ. Этот процесс включает суммирование календарной продолжительности периодов работы.
Согласно установленным правилам, каждый год работы в селе или поселке учитывается с определенным коэффициентом. Например, для работников населенных пунктов разного типа этот коэффициент составляет 1,25. Однако для определенных категорий медработников, таких как хирурги, анестезиологи, судмедэксперты и патологоанатомы, этот коэффициент повышается до 1,5.
Важно также отметить, что с 1 января 1999 года в стаж засчитывается только работа, выполнявшаяся на полной ставке или на нескольких неполных, которые в сумме равны полной ставке.
Для того чтобы получить особые условия пенсии, не каждый медицинский специалист с высшим или средним образованием в сфере медицины может уйти на заслуженный отдых раньше времени. Основное требование заключается в работе именно в учреждении здравоохранения.
Здесь и кроется основная проблема: врачи, работающие в коммерческих клиниках, а также медсестры, трудящиеся в детских учреждениях или на предприятиях, не имеют права на льготную пенсию, в отличие от коллег из государственных или муниципальных учреждений здравоохранения. Законодательство признает под учреждениями здравоохранения только некоммерческие организации.
- Госпитали.
- Поликлиники.
- Амбулатории.
- Медицинские пункты первой помощи.
- Санатории.
- Дома ребенка.
- Диспансеры.
- Фельдшерско-акушерские пункты.
- Хосписы.
- Медсанчасти.
- Психиатрические стационары.
- Реабилитационные центры для детей-инвалидов.
- Дома сестринского ухода.
- Станции неотложной медицинской помощи.
- Переливание крови.
- Косметологические лечебницы.
- Женские консультации.
- Родильные дома.
Если у медицинского учреждения есть клиническое или территориальное направление, это не исключает возможность учитывать стаж работы в нем при расчете льготной пенсии.
Льготная пенсия также предоставляется работникам детских домов для детей с ограниченными возможностями, а также инвалидам и пожилым гражданам с психическими расстройствами. Медики, фельдшеры и медсестры, работающие в таких учреждениях, имеют право на досрочную пенсию.
В Госдуму был внесен законопроект, направленный на устранение дискриминации в
Организация должна рассчитать привилегированный стаж для медицинских работников, которые подают заявление на пенсию. В этом процессе есть множество особенностей, связанных со здравоохранением. Привилегированный стаж, как правило, включает следующие периоды работы:
- Периоды, когда организация выплачивала страховые взносы;
- Периоды, когда врач работал на полную ставку и на постоянной основе.
Некоторые периоды работы исключаются из стажа, например, если медик был отстранен от работы по разным причинам, таким как отсутствие обязательного медосмотра или работа в состоянии алкогольного опьянения. Если медработник занимал различные должности, дающие право на досрочную пенсию, закон предусматривает суммирование привилегированного стажа.
В заключение, выход врачей на пенсию зависит от правильного расчета медицинского стажа и соблюдения установленных правил для назначения привилегированной пенсии. Новые законопроекты направлены на обеспечение равных возможностей для всех медицинских работников.
Информация
Пенсия медработнику, назначается досрочно.
Как правило, назначение страховой пенсии по старости до достижения лицом общего пенсионного возраста (далее — досрочной пенсии) обусловлено выполнением им определенной работы или принадлежностью к определенным социальным категориям граждан. В частности, право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, однако условия ее назначения могут различаться. В любом случае для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК), величина которого в 2020 году должна быть не ниже 18,6 ( ст. ст. 30 — 32 , ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять ( п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):
не менее 25 лет — в сельской местности и посел
Медицинские работники, занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на досрочное назначение пенсии с особыми условиями. Для этого требуется достижение определенного возраста (50 лет для мужчин, 45 лет для женщин), минимальный стаж на вредных работах (не менее 10 лет для мужчин, 7,5 лет для женщин) и общий страховой стаж (не менее 20 лет для мужчин, 15 лет для женщин). Если выполнены половина требуемого стажа работы на вредных условиях и соответствующий страховой стаж, пенсионный возраст сокращается на один год за каждый год работы на таких условиях (п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
Среди медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию по этому основанию, включены врачи-рентгенологи, а также специалисты, постоянно работающие в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XIX Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
Также возможность досрочной пенсии предоставляется медицинским работникам с тяжелыми условиями труда. Для этого требуется возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, минимальный стаж на тяжелых работах (не менее 12,5 лет для мужчин, 10 лет для женщин) и общий страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин). При выполнении половины требуемого стажа работы на тяжелых условиях и соответствующего страхового стажа пенсионный возраст сокращается на один год за каждые два года работы для мужчин и за каждые два года для женщин (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
К работникам, которые также могут выйти на пенсию досрочно по этому основанию, относятся работники, обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах.
Младший и средний медицинский персонал, работающий в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях, также имеют право на досрочную пенсию по старости в случае работы с тяжелыми условиями труда. Это же право распространяется на медицинский персонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических учреждений (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления N 665; пп. «а», «в» разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10; Письмо Минтруда России от 28.09.1992 N 1910-РБ).
Условия досрочного назначения пенсии применяются при подтверждении условий труда медицинских работников результатами аттестации рабочих мест до 31.12.2018 или при соответствии вредному или опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Периоды работы для целей досрочного назначения пенсии медицинским работникам засчитываются в календарном порядке. Исключения включают, в частности, следующие случаи (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «н» п. 1, п. 3 Постановления N 665; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781; п. 1 Перечня к Правилам):
1) год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и три месяца;
2) год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню (включая оперирующих врачей в хирургических отделениях больниц) засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев.
Особое внимание уделяется труду медицинских работников, оказывающих помощь пациентам с COVID-19 и подозреваемым в наличии COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 года. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 г. № 1191 происходит удвоение количества дней следующих видов работы:
- по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях;
- по оказанию скорой и специализированной медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая отбор биологического материала для лабораторного исследования на COVID-19;
- по медицинской эвакуации пациентов с подозрением на COVID-19;
- по предоставлению первичной медико-санитарной помощи пациентам с диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях, а также пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая отбор биологического материала для лабораторного исследования на наличие COVID-19;
- по транспортировке пациентов в поликлинические отделения, приспособленные для проведения КТ-исследований, и другие медицинские учреждения для выполнения инструментальной диагностики внебольничной пневмонии.
Сводка ключевых документов на тему условий выхода медиков на пенсию: законы, статьи, консультации специалистов и другие материалы. Условия выхода медиков на пенсию
Сводка ключевых документов по теме Условия выхода медиков на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации специалистов и многое другое).
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: Какие льготы и поддержка доступны медицинским работникам?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Также возможен досрочный выход на пенсию для медицинских работников, занятых на тяжелых условиях труда (например, обслуживание больных в инфекционных учреждениях). Для этого они должны достигнуть возраста 55 лет и 50 лет (для мужчин и женщин соответственно), отработать на таких позициях не менее 12,5 и 10 лет, а также иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При отработке на тяжелых условиях не менее половины установленного срока и наличии требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 года, на один год за каждые два с половиной года работы (для мужчин) и за каждые два года (для женщин) (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ N 665; пп. «а» разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).Обзор: При каких условиях возможен досрочный выход на пенсию для медработников, включая работающих во вредных условиях труда?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Также возможен досрочный выход на пенсию для медицинских работников, имеющих стаж работы на тяжелых условиях труда. Для этого необходимо достичь возраста 55 лет и 50 лет (для мужчин и женщин соответственно), отработать на таких позициях не менее 12,5 и 10 лет, а также иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При отработке на тяжелых условиях не менее половины установленного срока и наличии требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 года, на один год за каждые два с половиной года работы (для мужчин) и за каждые два года (для женщин) (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П
Осмотрев конституционность положений статьи 28, статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Конституционный Суд установил, что изменения в условиях труда после преобразования учреждений не затрагивали прав граждан на досрочную пенсию за выслугу лет до вступления в силу закона. Оспариваемые положения, исключающие учет времени работы в других учреждениях при исчислении стажа для пенсии, нарушают конституционные права граждан.Постановление Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р
(ред. от 24.10.2018)
В отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Медработники: право на досрочную пенсию
В профессиональный праздник медицинских работников в ЗАТО Северск получают пенсии более 540 человек, занимавшихся охраной здоровья в учреждениях здравоохранения.
Согласно Федеральному закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсионный возраст будет увеличен поэтапно в течение 10 лет, завершившись в 2028 году, установив общеустановленный возраст на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Для работников, получающих пенсию после достижения необходимой выслуги лет, а не пенсионного возраста, сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию. Среди таких категорий работников — педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и другие профессии. Минимальный требуемый спецстаж для назначения пенсии остаётся на уровне от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной профессии, с установленным размером ИПК не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Медицинским работникам, независимо от возраста, могут быть назначены досрочные пенсии при достижении необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемый стаж работы в вредных или тяжёлых условиях труда, пенсия может быть назначена до общеустановленного возраста.
Условия назначения досрочной пенсии медицинским работникам.
Для медицинских работников продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):
— не менее 25 лет — в сельской местности и посёлках городского типа или
— не менее 30 лет — в городах, сельской местности и посёлках городского типа или только в городах.
С 1 января 2019 года медицинским работникам могут назначать досрочную пенсию не ранее чем через определённый период времени после выработки необходимого стажа. В 2019 году этот период составлял 12 месяцев и увеличивается на 12 месяцев каждый год до достижения 60 месяцев в 2023 году. Однако если работники достигнут необходимого стаж
В этом обзоре рассматриваются различные факторы, влияющие на возраст выхода врачей на пенсию. Речь идет о условиях получения льготной пенсии, критериях учета медицинского стажа, особенностях труда, важных документах для оформления пенсии и других аспектах, влияющих на пенсионное обеспечение медицинских работников.
Тема льготной пенсии для медработников остается актуальной в рамках текущей пенсионной реформы, особенно в медицинской сфере, где сохраняются определенные привилегии, важные для специалистов.
1. Условия, определяющие пенсию для медработников
- Условия выхода на пенсию для женщин-медиков: Обычно женщины-медики выходят на пенсию в 60 лет, однако есть льготы: при наличии троих и более детей возможен выход на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми – в 56 лет, а при наличии пятерых и более детей – в 50 лет.
- Льготы для медиков, борющихся с COVID-19: Врачи, оказывавшие помощь пациентам с COVID-19 с 1 января по 30 сентября 2020 года, получают дополнительные преимущества: каждый день работы в этот период засчитывается как два дня стажа.
- Льготы для работников специальных учреждений: Медики, трудящиеся в детских домах-интернатах и психоневрологических интернатах, имеют право на льготную пенсию, включая фельдшеров, медсестер и врачей, отработавших определенный стаж по медицинской специальности.
- Предпенсионный период: Для тех, кто должен выйти на пенсию по старости в ближайшие 5 лет, введено понятие «предпенсионеров». Законодатели предусмотрели программы повышения квалификации и защиту их трудовых прав.
- Стаж и возраст для разных районов: Для медиков, работающих в городах, требуется 30 лет стажа, в то время как для работников сельских медорганизаций этот срок сокращен до 25 лет. За каждые 12 месяцев работы начисляется 1,3 года стажа, что позволяет сельским медикам выходить на пенсию раньше.
Медицинским работникам в городах необходимо отработать 30 лет, а для тех, кто трудится в сельской местности или поселках городского типа, этот срок составляет 25 лет согласно Федеральному закону № 400-ФЗ. Кроме того, важен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который должен соответствовать определенным параметрам. С начала 2022 года требуется не менее 28,2 балла ИПК, а к 2025 году этот показатель должен вырасти до 30 баллов.
Также в рамках пенсионной реформы введен «отложенный» срок выхода на льготную пенсию, который начался в 2019 году и завершится в 2024 году. Это означает, что в зависимости от года накопления специального стажа, срок выхода на пенсию может изменяться. Например, с 2023 года льготная пенсия медикам по выслуге лет будет назначена после отработки 60 месяцев, что соответствует отсрочке на 5 лет с 2023 года.
Определение льготного медицинского стажа осуществляется в соответствии с порядком, описанным в постановлениях Правительства РФ. Этот процесс включает суммирование календарной продолжительности периодов работы.
Согласно установленным правилам, каждый год работы в селе или поселке учитывается с определенным коэффициентом. Например, для работников населенных пунктов разного типа этот коэффициент составляет 1,25. Однако для определенных категорий медработников, таких как хирурги, анестезиологи, судмедэксперты и патологоанатомы, этот коэффициент повышается до 1,5.
Важно также отметить, что с 1 января 1999 года в стаж засчитывается только работа, выполнявшаяся на полной ставке или на нескольких неполных, которые в сумме равны полной ставке.
Для того чтобы получить особые условия пенсии, не каждый медицинский специалист с высшим или средним образованием в сфере медицины может уйти на заслуженный отдых раньше времени. Основное требование заключается в работе именно в учреждении здравоохранения.
Здесь и кроется основная проблема: врачи, работающие в коммерческих клиниках, а также медсестры, трудящиеся в детских учреждениях или на предприятиях, не имеют права на льготную пенсию, в отличие от коллег из государственных или муниципальных учреждений здравоохранения. Законодательство признает под учреждениями здравоохранения только некоммерческие организации.
- Госпитали.
- Поликлиники.
- Амбулатории.
- Медицинские пункты первой помощи.
- Санатории.
- Дома ребенка.
- Диспансеры.
- Фельдшерско-акушерские пункты.
- Хосписы.
- Медсанчасти.
- Психиатрические стационары.
- Реабилитационные центры для детей-инвалидов.
- Дома сестринского ухода.
- Станции неотложной медицинской помощи.
- Переливание крови.
- Косметологические лечебницы.
- Женские консультации.
- Родильные дома.
Если у медицинского учреждения есть клиническое или территориальное направление, это не исключает возможность учитывать стаж работы в нем при расчете льготной пенсии.
Льготная пенсия также предоставляется работникам детских домов для детей с ограниченными возможностями, а также инвалидам и пожилым гражданам с психическими расстройствами. Медики, фельдшеры и медсестры, работающие в таких учреждениях, имеют право на досрочную пенсию.
В Госдуму был внесен законопроект, направленный на устранение дискриминации в
Организация должна рассчитать привилегированный стаж для медицинских работников, которые подают заявление на пенсию. В этом процессе есть множество особенностей, связанных со здравоохранением. Привилегированный стаж, как правило, включает следующие периоды работы:
- Периоды, когда организация выплачивала страховые взносы;
- Периоды, когда врач работал на полную ставку и на постоянной основе.
Некоторые периоды работы исключаются из стажа, например, если медик был отстранен от работы по разным причинам, таким как отсутствие обязательного медосмотра или работа в состоянии алкогольного опьянения. Если медработник занимал различные должности, дающие право на досрочную пенсию, закон предусматривает суммирование привилегированного стажа.
В заключение, выход врачей на пенсию зависит от правильного расчета медицинского стажа и соблюдения установленных правил для назначения привилегированной пенсии. Новые законопроекты направлены на обеспечение равных возможностей для всех медицинских работников.
Информация
Пенсия медработнику, назначается досрочно.
Как правило, назначение страховой пенсии по старости до достижения лицом общего пенсионного возраста (далее — досрочной пенсии) обусловлено выполнением им определенной работы или принадлежностью к определенным социальным категориям граждан. В частности, право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, однако условия ее назначения могут различаться. В любом случае для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК), величина которого в 2020 году должна быть не ниже 18,6 ( ст. ст. 30 — 32 , ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять ( п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):
не менее 25 лет — в сельской местности и посел
Медицинские работники, занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на досрочное назначение пенсии с особыми условиями. Для этого требуется достижение определенного возраста (50 лет для мужчин, 45 лет для женщин), минимальный стаж на вредных работах (не менее 10 лет для мужчин, 7,5 лет для женщин) и общий страховой стаж (не менее 20 лет для мужчин, 15 лет для женщин). Если выполнены половина требуемого стажа работы на вредных условиях и соответствующий страховой стаж, пенсионный возраст сокращается на один год за каждый год работы на таких условиях (п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
Среди медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию по этому основанию, включены врачи-рентгенологи, а также специалисты, постоянно работающие в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XIX Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
Также возможность досрочной пенсии предоставляется медицинским работникам с тяжелыми условиями труда. Для этого требуется возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, минимальный стаж на тяжелых работах (не менее 12,5 лет для мужчин, 10 лет для женщин) и общий страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин). При выполнении половины требуемого стажа работы на тяжелых условиях и соответствующего страхового стажа пенсионный возраст сокращается на один год за каждые два года работы для мужчин и за каждые два года для женщин (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
К работникам, которые также могут выйти на пенсию досрочно по этому основанию, относятся работники, обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах.
Младший и средний медицинский персонал, работающий в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях, также имеют право на досрочную пенсию по старости в случае работы с тяжелыми условиями труда. Это же право распространяется на медицинский персонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических учреждений (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления N 665; пп. «а», «в» разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10; Письмо Минтруда России от 28.09.1992 N 1910-РБ).
Условия досрочного назначения пенсии применяются при подтверждении условий труда медицинских работников результатами аттестации рабочих мест до 31.12.2018 или при соответствии вредному или опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Периоды работы для целей досрочного назначения пенсии медицинским работникам засчитываются в календарном порядке. Исключения включают, в частности, следующие случаи (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «н» п. 1, п. 3 Постановления N 665; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781; п. 1 Перечня к Правилам):
1) год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и три месяца;
2) год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню (включая оперирующих врачей в хирургических отделениях больниц) засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев.
Особое внимание уделяется труду медицинских работников, оказывающих помощь пациентам с COVID-19 и подозреваемым в наличии COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 года. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 г. № 1191 происходит удвоение количества дней следующих видов работы: